« Le travail c’est la santé… » ! Le printemps arrivant, la jurisprudence nous inviterait presque à entonner la chansonnette d’Henri Salvador. Inspirés assurément par des références autrement sérieuses, les Hauts magistrats adoptent désormais une conception assez libérale de l’obligation de loyauté en autorisant les salariés à travailler pour un autre employeur alors même qu’ils se trouvent pourtant en arrêt maladie dans leur entreprise d’origine !
Infographie sur la prise des congés payés !