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Etat de grossesse de la salariée, rupture du contrat de travail risquée !
Deux arrêts rendus récemment par la Cour de cassation viennent rappeler que l’état de grossesse protège la salariée contre la rupture de son contrat de travail : l’un en matière de rupture de la période d’essai, l’autre en matière de licenciement pour faute grave.
Article Felipe LLAMAS
Quand la vie sentimentale s’introduit dans l’entreprise...
Infographie Fortes Chaleurs juillet 2025
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La vie personnelle du salarié au crible des libertés fondamentales
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La recevabilité de la preuve déloyale en droit du travail
Article de Felipe LLAMAS
Infographie Rupture conventionnelle
« Focus sur la rupture conventionnelle : je vous propose cette infographie récapitulative de la procédure à suivre pour mettre en œuvre une rupture conventionnelle de contrat de travail d’un salarié non protégé.
Le cabinet LLAMAS & ASSOCIES, créé en 2001, compte aujourd'hui trois avocats associés : Maître Felipe LLAMAS, Maître Clémence PERIA et Maître Aurélie FLAHAUT.
Intervenant en droit du travail et en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale complémentaire, le cabinet LLAMAS & ASSOCIES met son expertise à votre service, en conseil comme en contentieux 
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Il vous accompagne dans toutes les problématiques liées aux ressources humaines.
Notre partenariat est fondé sur la confiance, la disponibilité et la réactivité.