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ACTUALITÉS


Le suivi médical du salarié au 31 mars 2022. Aurélie FLAHAUT

mise à jour 30/03/2022

Capture d’écran suivi médical

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L’obligation de loyauté à l’épreuve de la maladie ! Felipe LLAMAS

mise à jour 25/03/2022

« Le travail c’est la santé… » ! Le printemps arrivant, la jurisprudence nous inviterait presque à entonner la chansonnette d’Henri Salvador. Inspirés assurément par des références autrement sérieuses, les Hauts magistrats adoptent désormais une conception assez libérale de l’obligation de loyauté en autorisant les salariés à travailler pour un autre employeur alors même qu’ils se trouvent pourtant en arrêt maladie dans leur entreprise d’origine !

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Organiser la prise des congés payés

mise à jour 25/02/2022

Infographie sur la prise des congés payés ! 

Capture d’écran Prise des CP

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mise à jour 30/03/2022

Le suivi médical du salarié au 31 mars 2022. Aurélie FLAHAUT


Capture d’écran suivi médical

 Les décrets d’application de la loi sur la santé au travail relatifs au suivi médical du salarié sont enfin parus !!

A partir du 31 mars 2022, plusieurs changements et ajouts notables sont à relever s'agissant des visites médicales et du suivi du salarié par les services de prévention et de santé au travail.

Rien de tel qu'une infographie pour tenter d'y voir plus clair !
Page 1 = cas général
Page 2 = postes à risques avec suivi médical renforcé

Loi 2021-1018 du 2 août 2021, JO du 3
Décret 2022-372 du 16 mars 2022, JO du 17
Décret 2022-373 du 16 mars 2022, JO du 17

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